SI.RNSSIAP2 - CHEF D’EQUIPE DE SECURITE INCENDIE (REMISE A NIVEAU)
Objectifs :
Formation permettant à un titulaire d’une qualification ERP2 ou IGH2, d’une équivalence ou d’une qualification SSIAP2 ne pouvant justifier d’une période de 1607 heures de travail dans la fonction durant les 36 derniers mois, d’obtenir la qualification SSIAP2 ou de recouvrir la capacité à travailler comme chef d’équipe de sécurité incendie.
Mise à niveau des connaissances et évaluation pratique des acquis.
Contenu :
SEQUENCE 1 : FONDAMENTAUX DE SECURITE INCENDIE (3 heures dont théorie = 2h30 et pratique = 0H30)
SEQUENCE 2 : PREVENTION (4 heures dont théorie = 1h00 et pratique = 3h00)
SEQUENCE 3 : PREVENTION (4 heures dont théorie = 3h00 et pratique = 1 h00)
SEQUENCE 4 : MOYENS DE SECOURS (2 heures de théorie)
SEQUENCE 5 : GESTION DU PC SECURITE (3 heures de théorie)
SEQUENCE 6 : ORGANISATION D’UNE SEANCE DE FORMATION (2 heures de théorie)
SEQUENCE 7 : L’EQUIPE DE SECURITE INCENDIE (3 heures de théorie)
Attention : dernières pièces disponibles !
Date de disponibilité:
Durée : 3 jours (21h)
Public : Titulaire du SSIAP2
Toutes les personnes titulaires du diplôme SSIAP 2, ERP 2 et IGH 2 ne pouvant justifier d’au moins 1607 heures d’activité d’agent de sécurité durant les 36 derniers mois.
Toute personne titulaire de l'ERP ou de l'IGH n'ayant jamais été recyclé ou toute personne titulaire du SSIAP n'ayant été recyclé dans les 3 ans faisant suite à l'obtention du diplôme.
Pré-requis :
Pour se présenter au recyclage, le candidat doit être titulaire du diplôme SSIAP1, d’une équivalence ou des diplômes ERP et IGH de niveau 1 délivrés avant le 31 décembre 2005, avoir exercé au moins pendant 3 ans son activité et recyclé en secourisme.
P.M. : Pré-requis à la fonction : Habilitation électrique du personnel non électricien (H0B0).
Nombre de stagiaires : 15 personnes maxi
Méthodes pédagogiques :
Suivi de formation :
Moyens pédagogiques :
Outils pédagogiques :
Validation de la formation
Appréciation de l’agent pendant les séquences pratiques et sous réserve d’assiduité.
Une appréciation sur les actions du stagiaire pendant les séquences pratiques ou l’étude de cas sera transmise à l’employeur.
Délivrance d’une attestation de remise à niveau SSIAP1 ou d'un diplôme par équivalence pour les titulaires des qualifications antérieures.
Le tarif comprend :
Les supports vidéos et informatique
Les documents remis aux stagiaires
Les attestations de stage et diplôme le cas échéant