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SERVICE DE SECURITE INCENDIE ET D’ASSISTANCE A LA PERSONNE

SI.RNSSIAP2 - CHEF D’EQUIPE DE SECURITE INCENDIE (REMISE A NIVEAU)


SI.RNSSIAP2 - CHEF D’EQUIPE DE SECURITE INCENDIE (REMISE A NIVEAU)

Objectifs : 

Formation permettant à un titulaire d’une qualification ERP2 ou IGH2, d’une équivalence ou d’une qualification SSIAP2 ne pouvant justifier d’une période de 1607 heures de travail dans la fonction durant les 36 derniers mois, d’obtenir la qualification SSIAP2 ou de recouvrir la capacité à travailler comme chef d’équipe de sécurité incendie.
Mise à niveau des connaissances et évaluation pratique des acquis.

Contenu : 

SEQUENCE 1 : FONDAMENTAUX DE SECURITE INCENDIE (3 heures dont théorie = 2h30 et pratique = 0H30)

  • Rappels sur les fondamentaux et principes généraux de sécurité incendie au regard du règlement de sécurité incendie.
  • Application : Recherche d’information simple dans le règlement de sécurité. 

SEQUENCE 2 : PREVENTION (4 heures dont théorie = 1h00 et pratique = 3h00)

  • Conduite à tenir pour procéder à l’extinction d’un début d’incendie
  • L’action face à différents contextes :         
    • Evacuation des occupants et prise en charge d’une victime
    • Méthode d’extinction d’un début d’incendie           
    • Protection individuelle           
    • Levée de doute, etc.        
    • L’utilisation des moyens de communication mobiles
  • Mises en application globale des acquis opérationnels dans le cadre de l’intervention de l’équipe de sécurité.
  • Exercices d’extinction sur feux réels de diverses classes au moyen :   
    • d’un extincteur adapté au risque 
    • d’un RIA

SEQUENCE 3 : PREVENTION (4 heures dont théorie = 3h00 et pratique = 1 h00)

  • Evolution de la règlementation en matière de prévention et d’accessibilité : nouveaux textes, accessibilité du public.
  • Cette séquence devra être mise à profit pour mettre l’accent sur l’évolution de la règlementation et du métier de chef d’équipe de sécurité incendie et présenter leur retour d’expériences .Cette séquence sera clôturé par un examen blanc – 1h00 QCM « BLANC ».

SEQUENCE 4 : MOYENS DE SECOURS (2 heures de théorie)

  • Evolution de la règlementation en matière de moyens de secours : Agents extincteurs et moyens d’extinction, SSI.

SEQUENCE 5 : GESTION DU PC SECURITE (3 heures de théorie)

  • Gestion du PC en situation de crise : gestion d’une alarme, d’une alerte et réception des secours, gestion d’une évacuation et compte-rendu à la hiérarchie.

SEQUENCE 6 : ORGANISATION D’UNE SEANCE DE FORMATION (2 heures de théorie)

  • Formation des agents de l’équipe : les méthodes pédagogiques.

SEQUENCE 7 : L’EQUIPE DE SECURITE INCENDIE (3 heures de théorie)

  • Organisation, fonctionnement et gestion de conflits de l’équipe de sécurité : Organiser l’accueil d’un nouvel agent, motiver son équipe et organiser des exercices quotidiens, gérer les conflits, gestion des documents administratifs. 

Durée : 3 jours (21h)
Public : Titulaire du SSIAP2
Toutes les personnes titulaires du diplôme SSIAP 2, ERP 2 et IGH 2  ne  pouvant justifier d’au moins 1607 heures d’activité d’agent de sécurité durant les 36 derniers mois.
Toute personne titulaire de l'ERP ou de l'IGH n'ayant jamais été recyclé ou toute personne titulaire du SSIAP  n'ayant été recyclé dans les 3 ans faisant suite à l'obtention du diplôme.
Pré-requis :
Pour se présenter au recyclage, le candidat doit être titulaire du diplôme SSIAP1, d’une équivalence ou des diplômes ERP et IGH de niveau 1 délivrés avant le 31 décembre 2005, avoir exercé au moins pendant 3 ans son activité et recyclé en secourisme.
P.M. : Pré-requis à la fonction : Habilitation électrique du personnel non électricien (H0B0).
Nombre de stagiaires : 15 personnes maxi

Méthodes pédagogiques :

  • Exposés avec supports audiovisuel
  • Exercices d’application de la réglementation.
  • Exercices avec mises en situation réelle :
    • Mise en situation d’intervention : application des consignes, rondes de sécurité, surveillance des travaux, surveillance du poste central, appel et réception des services publiques de secours.
    • Mise en œuvre des moyens d’extinction sur feux réels.
    • Exercice d’évacuation d’un local enfumé réalisé à l’aide d’un générateur de fumé
  • Echange d’expérience, jeux de rôles à partir de situations vécues.
  • Visite d’établissements : au moins 2 ERP de 1er groupe et d’un IGH.
  • Remise d’un dossier pédagogique à chaque stagiaire.
  • Réalisation de QCM d’entrainement avec l’outil d’évaluation QUIZZBOX pour préparer les stagiaires à l’examen.
  • Réalisation d’épreuves écrites.

Suivi de formation :

  • L’émargement d’une feuille de présence sera obligatoire le matin et l’après-midi pendant toute la durée de la formation.
  • Enquête de satisfaction à compléter par chaque stagiaire à l’issue de la formation.

Moyens pédagogiques :

  • Vidéoprojecteur
  • Films vidéo
  • Planches pédagogiques (désenfumage, SSI, éclairage, moyens de secours…)
  • Règlement de sécurité contre l’incendie 26ème édition à jour : Dispositions générales, Dispositions particulières, Dispositions applicables aux ERP de 5ème catégorie.
  • Support pédagogique pour les stagiaires.

Outils pédagogiques :

  • L’outil d’évaluation QUIZZBOX pour l’examen.
  • Matériels d’incendie : trappe de désenfumage équipé de son système de déclenchement, blocs d’éclairage de sécurité sur accumulateur et secteur, SSI de catégorie A, divers détecteurs d’incendie, déclencheurs manuels, modèle de coupure d’urgence, extincteurs (eau, poudre, CO2), aire de feu, bac à feux écologiques, Robinet Incendie Armé (RIA), diffuseur et têtes de sprinkler.
  • Matériels du Poste central de sécurité : PC de sécurité, rondier, documents : fiches de consignes, main courante, registre de sécurité, permis de feu, les clés, les plans, les croquis.
  • Matériels de transmission et de communication : Poste émetteur-récepteur portatif, téléphone, poste informatique et bureautique.

Validation de la formation

Appréciation de l’agent pendant les séquences pratiques et sous réserve d’assiduité.
Une appréciation sur les actions du stagiaire pendant les séquences pratiques ou l’étude de cas sera transmise à l’employeur.
Délivrance d’une attestation de remise à niveau SSIAP1 ou d'un diplôme par équivalence pour les titulaires des qualifications antérieures.

 

Le tarif comprend : 
Les supports vidéos et informatique
Les documents remis aux stagiaires
Les attestations de stage et diplôme le cas échéant